La sfida delle agenzie immobiliari.

Durante la puntata del salotto del coach, su casaradio, 8 Ottobre 2024, insieme a Laura Innocenti, abbiamo avuto ospite in studio Winston Sinibaldi CEO di Garda House, il tema della trasmissione riguardava le agenzie immobiliari con un proprio brand, successi, sfide, mindset, tutti gli ingredienti che ci vogliono per vincere in un mercato competitivo.

Ho preso spunto da questa intervista per riproporre una descrizione in questo articolo delle agenzie immobiliari con il proprio brand.

L’agenzia immobiliare tradizionale è una delle forme più consolidate nel settore dell’intermediazione immobiliare. Questo modello si basa principalmente sulla figura dell’agente immobiliare, che opera in un ufficio fisico e interagisce direttamente con i clienti interessati a comprare o vendere immobili. A differenza delle agenzie immobiliari in franchising o digitali, l’agenzia tradizionale pone una forte enfasi sulla relazione personale, sul contatto diretto e sulla presenza locale. Vediamo in dettaglio alcune delle caratteristiche principali di questo modello.

1. Costruire il proprio brand

Uno degli elementi cruciali per avere successo con un’agenzia immobiliare tradizionale è la costruzione di un brand riconoscibile. A differenza di un franchising, dove il marchio è già consolidato, chi decide di aprire una propria agenzia deve lavorare per creare una propria identità e reputazione. Questo può richiedere tempo, ma offre anche grande flessibilità nella scelta della comunicazione e del posizionamento sul mercato​.

2. Acquisizione e reclutamento

L’acquisizione di immobili da vendere rappresenta un aspetto fondamentale del lavoro di un’agenzia tradizionale. È necessario instaurare una rete di contatti e costruire relazioni con i proprietari di immobili per ottenere incarichi di vendita. Allo stesso tempo, la selezione del personale è essenziale per assicurarsi di avere un team competente e capace di gestire le diverse fasi della compravendita​.

3. Scelta della Location

La posizione fisica dell’agenzia è un fattore critico. Un ufficio ben visibile e situato in una zona di forte passaggio può attrarre più clienti. Tuttavia, la scelta della location non è solo una questione di visibilità, ma anche di comodità per i clienti. Le agenzie tradizionali spesso si trovano in prossimità delle zone dove operano, permettendo una conoscenza approfondita del mercato locale e un servizio più personalizzato​.

4. Sfide del modello tradizionale

Le sfide di un’agenzia immobiliare tradizionale sono molteplici. Tra queste, il costo fisso elevato per il mantenimento di un ufficio fisico, l’assunzione di personale e le spese di marketing rappresentano un peso significativo. Inoltre, l’elevata concorrenza, soprattutto nelle grandi città, rende ancora più complicato emergere. Un altro aspetto critico è il tempo richiesto per costruire una solida reputazione locale​.

5. Collaborazioni

Un punto di forza per le agenzie tradizionali è la possibilità di collaborare con altri professionisti del settore come notai, avvocati, geometri e architetti. Queste collaborazioni possono facilitare il processo di compravendita, rendendolo più snello per i clienti. Inoltre, le agenzie tradizionali possono stringere accordi di collaborazione con altri agenti immobiliari per ampliare la gamma di servizi e aumentare il portafoglio immobiliare​.

6. Rapporto con i clienti

La costruzione di un rapporto di fiducia con i clienti è un altro pilastro del modello tradizionale. A differenza delle agenzie digitali, dove gran parte delle interazioni avviene online, il successo di un’agenzia tradizionale si basa sul contatto personale. L’agente immobiliare tradizionale dedica molto tempo all’ascolto delle esigenze dei clienti, offrendo consulenze personalizzate e un servizio continuo fino alla conclusione della transazione​.

Conclusione

L’agenzia immobiliare tradizionale continua a essere un modello solido e affidabile nel settore immobiliare, nonostante l’emergere di nuove forme di business come il franchising e le agenzie digitali. La sua forza risiede nella capacità di creare rapporti di fiducia, offrendo un servizio personalizzato e sfruttando la conoscenza del mercato locale. Tuttavia, richiede un impegno significativo in termini di gestione del personale, costi operativi e costruzione del brand.

Ascolta ora il Podcast:

IL SALOTTO DEL COACH
Puntata del 08/10/24
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