Nella puntata odierna di Bricks and Music, condotta da Paolo Leccese ed Emiliano Cioffarelli, è intervenuto Paolo Bellini. Vicepresidente dell’Associazione Nazionale degli Agenti e Mediatori d’Affari (Anama), ha assunto la nuova posizione di Direttore della parte B2B (Business to Business) di Facile Ristrutturare, azienda leader nel settore delle ristrutturazioni in Italia e parte integrante della holding dedicata alla casa, Renovars SPA.Paolo Bellini entra in questo nuovo ruolo affiancando Bruno Vettore, attuale Presidente di Facile Ristrutturare, rinnovando così una collaborazione decennale nei settori normativi e formativi del Real Estate e non solo, portata avanti negli anni come presidente di Academy, la realtà leader per la formazione delle reti immobiliari.
Bellini, ha sottolineato come la felicità non debba essere considerata un obiettivo distante nel mondo degli affari, ma piuttosto un elemento centrale per il successo aziendale e il benessere dei dipendenti.
“Spesso la felicità viene trascurata nelle discussioni aziendali, considerata un obiettivo secondario rispetto alla crescita economica o al successo finanziario”, ha dichiarato Bellini. “Tuttavia, è dimostrato che un ambiente lavorativo in cui la felicità e il benessere dei dipendenti sono prioritari porta a una maggiore produttività, creatività e soddisfazione complessiva”.Facile Ristrutturare, azienda leader nel settore delle ristrutturazioni in Italia e parte integrante della holding dedicata alla casa, Renovars SPA, si impegna a integrare il concetto di felicità nella propria cultura aziendale. “In un settore come quello delle ristrutturazioni, spesso associato a stress e tensioni, è fondamentale creare un ambiente di lavoro che promuova la felicità e il benessere”, ha aggiunto Bellini.
L’evento “Il Valore della Felicità” – Remind rappresenta un’opportunità importante per riunire professionisti e esperti di diverse industrie per discutere e promuovere una visione olistica del successo aziendale, in cui la felicità riveste un ruolo chiave.In conclusione, Paolo Bellini ha sottolineato l’importanza di considerare la felicità come un valore imprescindibile anche nel contesto aziendale, affermando: “Investire nella felicità dei dipendenti non è solo eticamente giusto, ma anche strategicamente vantaggioso per il successo a lungo termine dell’azienda”.
