Alessia Salmaso ha illustrato come la sua organizzazione, Side by Side, lavori incessantemente per abbattere barriere e stereotipi nel mondo del lavoro attraverso l’educazione e la promozione della diversità e dell’inclusione. Fondata da Alessia Salmaso insieme a Fulvio Matteoni e con il supporto di Joelle Gallesi, Side by Side si è rapidamente affermata come un’importante piattaforma di dialogo e confronto su temi di pari opportunità.
Alessia Salmaso ha illustrato come la sua organizzazione, Side by Side, lavori incessantemente per abbattere barriere e stereotipi nel mondo del lavoro attraverso l’educazione e la promozione della diversità e dell’inclusione. Fondata da Alessia Salmaso insieme a Fulvio Matteoni e con il supporto di Joelle Gallesi, Side by Side si è rapidamente affermata come un’importante piattaforma di dialogo e confronto su temi di pari opportunità.Il percorso di Side by Side
Side by Side emerge come un’associazione che, oltre a promuovere la cultura dell’inclusione e della diversità, organizza conferenze e eventi per discutere e diffondere questi valori fondamentali nelle aziende e nelle istituzioni. L’obiettivo è creare ambienti lavorativi che non solo accolgono ma valorizzano attivamente le diversità individuali, contribuendo a un’organizzazione più ricca e complessa.
Durante l’intervista, Salmaso ha enfatizzato l’importanza di un cambiamento culturale nelle aziende, spiegando che accettare e integrare diversità di genere, etnia, religione, e altre personali caratteristiche non solo è un dovere etico, ma porta anche vantaggi economici e sociali tangibili. Le organizzazioni che adottano queste pratiche vedono miglioramenti nella motivazione dei loro dipendenti e, di conseguenza, nella loro produttività e efficienza.
Evento al Senato: una piattaforma di lancio per giovani laureati
Un evento di particolare rilievo organizzato da Side by Side si è tenuto il 29 giugno al Senato della Repubblica, dove diverse tesi di laurea sul tema della diversità e dell’inclusione sono state presentate e discusse. Questo evento ha evidenziato l’importanza delle tesi di laurea come strumenti di connessione tra l’educazione accademica e il mondo del lavoro, fungendo da trampolino di lancio per i giovani nella costruzione di una carriera consapevole e responsabile.
Salmaso ha condiviso come l’evento abbia permesso di portare alla luce l’importanza dell’integrazione delle diversità nel contesto lavorativo. Gli interventi dei laureati, accompagnati dai loro “ambassador” — figure professionali che vanno dai professori universitari ai manager aziendali — hanno illustrato come le loro ricerche abbiano impatti reali e concreti nel mondo del lavoro.
L’intervista a Alessia Salmaso su Casa Radio ha offerto un prezioso insight su come l’impegno verso l’inclusione e la diversità possa generare benefici sostanziali per individui e collettività. Side by Side continua a essere un faro di progresso e un esempio di come la cultura delle pari opportunità possa effettivamente trasformare la società in modo positivo, promuovendo un futuro lavorativo più giusto e equo.
